Die ASEAG hat rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zusätzlich fahren bis zu 300 Menschen in unserem Auftrag bei insgesamt 14 Partnerunternehmen. Darüber hinaus sorgen wir mit unserer Aktivität für weitere 181 indirekte Arbeitsplätze in der Städteregion Aachen. Von jedem Euro, den unsere Fahrgäste für Verkehrsdienstleistungen, sprich für Tickets ausgeben, verbleiben 59 cent in der StädteRegion. Damit ist die ASEAG sowohl ein wesentlicher regionaler Wirtschaftsmotor, als auch ein wichtiger Standortfaktor für Wirtschaft, Wissenschaft und Technologie.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass täglich 220.000 Fahrgäste auf 66 verschiedenen Linien von insgesamt 1.100 Kilometern Länge, ihr Ziel sicher erreichen.
Mit unserem modernen Kunden-Center direkt im Herzen der Aachener City bieten wir unseren Kunden viel Raum für guten Service: Ticketverkauf, Abo-Service, Mobilitätsberatung, Fundsachen und Erhöhtes Beförderungsgeld: In den großzügig und transparent gestalteten Räumen gibt es sämtliche Angebote und Services rund um die rote Flotte und vieles mehr unter einem Dach.
81% der Nahverkehrsleistung erbringt die ASEAG auf dem Gebiet der Städteregion. 95% sind es in der Stadt Aachen. Damit hat die ASEAG einen Anteil an der Gesamtmobilität inklusive des Individualverkehrs mit Auto, Fahrrad oder zu Fuß in Höhe von 14%, der über dem Anteil des Öffentlichen Personennahverkehrs im Bundesdurchschnitt liegt. Ziel ist es, diesen Anteil durch eine qualitativ hochwertige, bedarfsorientierte und wirtschaftliche Dienstleistung auszubauen. In diesem Zusammenhang sehen wir uns auch als wichtigen Fachberater für Politik, Verwaltung und Interessenverbände rund um das Thema Mobilität. Dabei gestalten wir Zukunftsthemen wie Elektromobilität oder intermodale Verkehrssysteme aktiv und zielorientiert mit.
Wir investieren sowohl in modernste Technik, als auch in moderne Führungs- und Organisationsstrukturen. Das Durchschnittsalter unserer Fahrzeuge beträgt lediglich fünf Jahre; mit ihnen erfüllen wir die höchsten Umweltstandards gemäß Euro V Norm, einer Norm, die 2009 europaweit verbindlich wurde. Systeme zur Fahrgastinformation in Echtzeit gehören für uns ebenso dazu, wie elektronische Fahrausweissysteme oder ein mobiles Fahrplan-Informationssystem.
Als großer regionaler Arbeitgeber setzen wir auf zeitgemäße Führungsinstrumente und Führungskultur. Dazu gehört eine offene Diskussion unserer Unternehmensziele und Rahmenbedingungen ebenso wie ein leistungsorientierter, wertschätzender Umgang mit unseren Mitarbeitern.
Dies alles gilt es vor dem Hintergrund der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen zu gestalten und im Sinne unserer Kunden und Eigentümer auch zukünftig weiter auszubauen und nachhaltig zu gestalten.
Wichtig ist heute und zukünftig für uns: Als modernes und dynamisches Unternehmen für die Menschen und mit den Menschen in der StädteRegion wachsen und Ihnen eine attraktive Mobilität bereitstellen.
